Urgente Contrato
Hola!! no se si aqui puedo mandar esta duda que tengo, pero como la verdad no puedo salir a preguntar a un asesor porque estoy en horario de trabajo y tengo aqui al jefe pues escribo aqui por si me podeis ayudar.
Vereis tengo un contrato indefinido a jornada completa y me quieren cambiar el contrato a uno a media jornada, ellos van alegar por "razones económmicas y productivas" y pasaria el contrato de 40 horas a 20 horas semanales. Mi pregunta es ¿pueden despedirme porque yo no acepto un cambio de mi contrato a media jornada por las razones que ellos indican? ¿puedo quedarme sin finiquito y sin desempleo porque yo no acepto cambiar mis condiones de contrato? Tienen previsto continuar hasta diciembre, con media jornada.Puedo perder todos mis derechos si no acepto el cambio?
Primero no te pueden obligar
Primero no te pueden obligar a cambiar de contrato por las buenas, digan lo que digan, si te despiden pueden despedirte parcial o totalmente pero siempre con indemnización, finiquito y paro y con el derecho por tu parte a reclamar ante Magistratura.
Si tu aceptas cambiar el contrato por las buenas estás renunciando a la mitad de tu indemnización (y paro).
Para que pudieras pasar de un contrato a otro (si no te queda más remedio) lo lógico y lo legal es que de despidan parcialmente (creo que se puedde hacer) te paguen la indemnización correspondiente y te den los papeles para ingresar en el paro (por la mitad de jornada y lógicamente por la mitad del subsidio).
A continuación o simultáneamente (nunca antes) se cambia el contrato y estarás mitad de jornada trabajando y mitad en el paro.