José Ramón Fernández de la Cigoña Fraga

La figura de un buen contable es, sin duda, un factor determinante del éxito de una empresa, ya que proporciona información relevante para la toma de decisiones, tanto para los usuarios internos, como externos. En las primeras fases del ciclo de vida de una empresa, durante la fase del nacimiento y el principio de la fase de crecimiento, la administración se suele relegar a un segundo plano, hasta que llega un momento en que, como se decía en el eslogan de una marca de neumáticos:

"La potencia sin control no sirve de nada"

En cualquier caso, la figura del contable no debe ceñirse al conocimiento y aplicación del Plan General Contable, debiendo aportar valor en otras áreas afines, sobre todo en las pymes.

Al igual que las sociedades privadas se ven en la obligación de llevar una contabilidad de acuerdo al Plan General Contable normal o de pymes en función de determinados volúmenes de actividad, los entes locales se estructuran de similar manera, ya que al igual que las empresas privadas están obligadas a rendir cuentas de su actividad en un marco estandarizado. Las entidades locales se encuentran sometidas al régimen de contabilidad pública, de manera que deben ceñirse a las normas establecidas en los planes de contabilidad a los que deban acogerse.

El riesgo financiero es la probabilidad de que un evento adverso o las fluctuaciones de determinados mercados financieros acarreen consecuencias negativas pudiendo afectar significativamente a las empresas que, en mayor o menor medida, están expuestas a diversos tipos de riesgos financieros.

El riesgo es algo inherente a la actividad humana, solo aquellos que se arriesgan pueden descubrir hasta dónde se puede llegar, ya que la zona de confort, donde no hay riesgos ni incentivos, puede convertirse en una trampa mortal, tanto para los individuos como para las empresas que, en ambos casos, pueden acabar deprimidos.

Las entidades sin fines lucrativos representan una parte fundamental de nuestra economía social. La economía social es un sector de la economía, a medio camino entre el sector privado y el sector público, que se conoce también como tercer sector, y que incluye a cooperativas, empresas de trabajo asociado, organizaciones no lucrativas, asociaciones caritativas y mutuas o mutualidades. Ni que decir tiene que su labor es fundamental, ya que en muchos casos ayudan a sectores más desfavorecidos o colectivos con problemáticas específicas.

La Ley 5/2011, de 29 de marzo, de economía social, publicada en el BOE de 30 de marzo, se configura como el marco jurídico, por el que se regulan estas entidades, que persiguen, bien el interés colectivo de sus integrantes, bien el interés general económico o social, o ambos.

La consolidación contable se puede definir como la técnica contable dirigida a elaborar unos estados financieros únicos, que representen la situación patrimonial, económica y financierade una entidad económica, formada por varias sociedades que constituyen un grupo empresarial.

La consolidación de los estados financieros es una necesidad, ya que cuando varias sociedades se encuentran incluidasen un grupo donde existe una sociedad que mantiene el control efectivo, los estados financieros individuales pierden su razón de ser, puesto que estos por separado no representarían la imagen fiel y completa de las actividades del grupo. Esta necesidad se regula en el artículo 42 del Código de Comercio español, que indica que “toda sociedad dominante de un grupo de sociedades estará obligada a formular las cuentas anuales y el informe de gestión consolidados”.

La contabilidad es la eterna tarea pendiente de muchos administradores y gerentes de empresas, lo cual tiene su explicación en el ciclo de vida de la empresa, ya que durante las fases de nacimiento y crecimiento los esfuerzos se suelen centrar en la actividad comercial.

Obviamente si la empresa es creada por un licenciado en Administración y Dirección de Empresas, este será plenamente consciente de la importancia de la contabilidad, pero muchas empresas son creadas por profesionales de otras áreas, para los cuales la contabilidad es una obligación, que por lo general les parece costosa, que debe llevar la asesoría y de la cual no deben preocuparse.

En ocasiones  a la elección del gestor fiscal, laboral y contable no se le da la importancia que realmente tiene, pero esta puede ser una decisión crítica que condicione el éxito o fracaso de un negocio. Imaginémonos a un experto conductor, ¿podría conducir con los ojos cerrados?, probablemente no llegaría muy lejos. Pues lo mismo sucede cuando un gestor fiscal, laboral y contable no realiza bien su trabajo para transmitir al empresario la situación real de la empresa y evitar contingencias fiscales y laborales.

La elección de un gestor, fiscal, laboral y contable no es, pues, una cuestión baladí, el empresario en muchas ocasiones conoce bien su negocio, pero no tiene conocimientos ni de administración, ni de impuestos, ni de laboral, por lo que es muy importante, no solo cumplir con las formalidades legalmente establecidas en estas materias, sino dar un paso más allá y abrir los ojos al empresario sobre la importancia de estas materias, alertándole sobre los peligros que se detecten, como fruto de la información que maneja el gestor.